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主任培訓6尋找事業合伙人靶向增員45頁PPTX

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內容簡介
尋找事業合伙人 ——靶向增員 講師介紹 講師姓名 講師介紹的內容 講 師 照 片 CONTENTS 目錄 1 2 3 靶向增員意義 靶向增員解析 靶向增員面談 靶向增員意義 為什么增員?增什么樣的人? 主管成長線 【阿里十八羅漢】 1999年2月21日,杭州湖畔花園馬云家。馬云妻子、同學、學 生、朋友,18人或坐或站圍著馬云。 馬云將手一揮,“從現在起,我們要做一件偉大的事情……至于 將來具體要什么,我自己還不知道,我只知道我要做一個全世界最 大的商人網站!” 主管成長線 【小米創業團隊】 小米科技于2010年4月6日在 北京創立,短短兩年時間,員工人 數就從創業期的5、6人增至目前的 1000多人。 2年前創業時,他花了半年多 的時間,找遍了所有認識的人,才 組建了小米科技的核心團隊。 主管成長線 【百度七劍客】 2000年1月3日,在北大資源賓館1414和1417房間,百度歷史上的第一次全體員工會議 召開了。此時的百度,一共只有7個人,后來被稱為百度“七劍客”。由于房子太小,大家只 能盤著腿坐在床上開會。會上沒有高談闊論,這幫做學問、搞技術的人也不來這一套,簡單 介紹完組員及分工之后,話題便轉到關于搜索引擎的研發上。在會議結束的時候,大家對未 來的工作已經有了大致的認識。 接下來的9年時間里,他們經歷了諸多艱難、壓力和風險,同時也收獲了許多成功、愉 悅和激動。2009年,百度員工已超過7 000人,平均年齡28歲。今天,百度這個名字成了 擁有自主知識產權的民族品牌的象征。 主管成長線 【騰訊四大金剛】 1998年馬化騰與他的同學張志東“合資”注冊了深 圳計算機系統有限公司。之后又吸納了三位股東:曾李青 、許晨曄、陳一丹。這5個創始人的QQ號,據說是從 10001到10005。為避免彼此爭奪權力,馬化騰在創立之 初就和四個伙伴約定清楚:各展所長、各管一攤。馬化騰 是CEO(首席執行官),張志東是CTO(首席技術官), 曾李青是COO(首席運營官),許晨曄是CIO(首席信息 官),陳一丹是CAO(首席行政官)。 主管成長線 他們是如何成功的? 主管成長線 誰是我們的優秀合伙人? 帶來保費 銷售能力 增員 帶來團隊 管理能力 主管成長線 如何找到這些優秀的人? 主管成長線 如何找到這些優秀的人? 主管成長線 找對人 · 做對事 · 成大業 主管成長線 靶向增員解析 誰是我要的合伙人 ? 主管成長線 大 數據來告訴您 主管成長線 過往從業經歷分布圖 大數據 130 142 118 201 379 單位:人 抽樣人群:2015年1-5月連續3個 月以上績優人員 企業主 480 有銷售經驗或管理經驗人員 醫務人員 教師 551 抽樣樣本:9923人 大數據分析顯示,在保險行業更容 易獲得成功排名前2位的職業是:曾 經的企業主,占比達到48.5%,其 次是有銷售經驗或有管理經驗人員 ,占比為24.0%,上述兩類人員合 計占比達到72.5%。 財會人員 公務員 729 4810 48.5% 銀行從業人員 設計人員 退伍軍人 其他 2382 24.0%
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